付出型人格

黄荣华,梁立邦/著

2026-02-06

书籍简介

本书是《人本教练模式》的第七本配套工作手册,通过四个步骤、三个月的付出训练,来培养和完善人们的付出能力,帮助人们学会为他人考虑,成就他人。通过这本书,人们可以了解到,付出是一种为对方考虑的真心,是一种开放的心态。文中详细而专业的练习内容可以帮助人们真正学会如何付出,并在付出后获得心中的喜悦,最终通过自己的付出获得生活和工作中的成功。

首章试读

§01 关于效率手册 付出力四步曲 祝贺你选择了这本《付出》,这表明你已迈出了释放付出力的第一步。接下来,简单地说,只需四步,三个月后,你会发现,你的这种与生俱来的付出力将得以完全发挥! 第一步 选择本效率手册 你已完成了! 第二步 付出力测试 你可登录人本教练研究中心网站(.reng.),测试你付出力的运用情况,根据测试报告来设定、检视及修正自己的目标和行动计划。 第三步 按部就班 跟随效率手册的进度,就能掌握付出力,令你脱胎换骨,踏入人生的另一阶段。 第四步 成功总结 恭喜你,又有了一次人生成功的体验!这是成功的一刻、开心的一刻,你的心里一定有很多感受,把它写下来,然后,尽情地享受这美妙的时光吧! 重要建议 “人本教练模式系列效率手册”共有九本,根据人本教练模式的理论,九点领导力的起点是**,有了**,然后做承诺,采取负责任的态度,欣赏身边的一切,心甘情愿地付出,信任他人,开创共赢的局面。这些过程会为你增添更大的**,从而感召到更多的人参与,创造更多的可能性(详情请见《人本教练模式》一书)。你可以按照此顺序进行领导力训练。请于同时期至少使用三个不同领导力的效率手册。 九点领导力训练是一个心态调适的过程,是一段内心的旅程,这段旅程可能不是一帆风顺的,当你有任何需要时,可到我们的网站寻求尊贵传承教练的帮助,我们的网址是:.reng.。 付出能力应用篇 教练是一门通过完善心智模式、调适心态来发挥潜能、提升效率的管理技术。通过调适信念和心态,在过程中寻找自己的答案,拟订行动计划,创造出符合目标的未来。教练的作用发挥在调适阶段,教练是调适的有效工具(详情请参考《人本教练模式》一书,北京联合出版公司2017年版)。...

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