05好领导，能让下属劲往一处使

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让下属和公司的目标一致，推动其向前

不经意多次提起，让他更加关注

联系员工利益，令其感同身受

利用逆反心理，掌控下属行为

张弛有度，御人于股掌

暗示性的纵容，很可能误导下属

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